問 單位改派遣來規避(bi)勞動合同法，想咨詢一(yi)下，做(zuo)派遣對員工可能帶(dai)來的損(sun)失是哪些呢？

答(da) 主要是(shi)在解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)的(de)部分。因(yin)為你不勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)、疾病無法繼續工(gong)作(zuo)(zuo)等情況發生時，單位可能與你解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)，此時計算經(jing)濟補償金時，就會從你與派遣公司簽訂(ding)勞動合(he)(he)同(tong)時起(qi)計算。對你那么長的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)年限來說很吃虧(kui)。