性格內向的人成為主管后,要如何去帶領一個團隊呢?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

公司(si)把我(wo)調任分(fen)公司(si)經理(li)了(le),但是我(wo)性格有點內向(xiang),不太愛說話,我(wo)怕我(wo)管(guan)理(li)不好分(fen)公司(si)的(de)人(ren)。怎么才能管(guan)理(li)好這個團(tuan)隊呢?

答(da) 1、不要改(gai)變你自(zi)己 ,用(yong)自(zi)己的方式(shi)告(gao)訴員工(gong) 2、說出你心中所想,說出來才(cai)能(neng)交流(liu)(liu)。 3、了解(jie)和你工(gong)作的人,了解(jie)才(cai)能(neng)物盡其用(yong)。 4、找出獨(du)(du)處時(shi)間,有時(shi)候獨(du)(du)處的交流(liu)(liu)效(xiao)果更好(hao)。