問 職場(chang)中(zhong)做(zuo)事(shi)老是(shi)去估計別(bie)的同(tong)事(shi)，這樣一來，不能很(hen)好的把工作做(zuo)好，該怎么辦呢？

答 有(you)些時候(hou)，你(ni)顧(gu)及別人，等(deng)于(yu)無視了(le)自己。有(you)時你(ni)太顧(gu)及別人而(er)止(zhi)步不(bu)前，最(zui)終(zhong)你(ni)可(ke)能(neng)什么事也沒做成。比(bi)如(ru)你(ni)要跟公司提(ti)一項建(jian)議，但(dan)這個(ge)建(jian)議可(ke)能(neng)會損(sun)害(hai)其他(ta)同(tong)事利益(yi)，如(ru)果你(ni)過于(yu)顧(gu)及別的(de)同(tong)事的(de)感受，有(you)可(ke)能(neng)你(ni)就不(bu)提(ti)了(le)。如(ru)果這個(ge)問題(ti)一直得(de)不(bu)到(dao)解決，很可(ke)能(neng)會更加嚴重下去，損(sun)害(hai)了(le)公司利益(yi)，公司沒有(you)好的(de)業績，又拿什么來發(fa)工資呢(ni)，所以，最(zui)終(zhong)也是(shi)損(sun)害(hai)了(le)你(ni)自己的(de)利益(yi)。