問 想咨(zi)詢一下，哪些(xie)情況(kuang)下雖然(ran)勞(lao)(lao)動合同終(zhong)止，勞(lao)(lao)動者(zhe)還是可以得(de)到經濟補償(chang)？

答 (一)除用人(ren)單位維持(chi)或者提高勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定條(tiao)件續(xu)訂勞(lao)動(dong)合(he)同，勞(lao)動(dong)者不同意續(xu)訂的(de)(de)情形外，依(yi)照本法第四十四條(tiao)第一項規定終止固(gu)定期限(xian)勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)； (二)用人(ren)單位被依(yi)法宣告破產的(de)(de)； (三)用人(ren)單位被吊(diao)銷營業執照、責令關(guan)閉、撤銷或者用人(ren)單位決定提前(qian)解散的(de)(de)。