問 想咨(zi)詢一下大家(jia)，用人單位出資(zi)送員(yuan)工(gong)培訓的可(ke)以要求(qiu)簽訂服務(wu)期協議么?

答 用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)出資送員(yuan)(yuan)工培訓(xun)(xun)的同時要求(qiu)簽訂服務(wu)期協議，是(shi)比較普遍的。一(yi)旦培訓(xun)(xun)歸來(lai)的員(yuan)(yuan)工短期內(nei)離職，必然使用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的出資產生(sheng)不(bu)了相應的回報，與單(dan)位(wei)的盈利目的違背(bei)。這樣的情況多了，肯定會影(ying)響單(dan)位(wei)出資培訓(xun)(xun)員(yuan)(yuan)工的積(ji)極性。所以(yi)培訓(xun)(xun)設立服務(wu)期和違約金都是(shi)得到(dao)法律認(ren)可(ke)的。