問 低調做(zuo)人(ren)是(shi)職場中非常重(zhong)要的做(zuo)人(ren)準則(ze)，不(bu)(bu)強領導(dao)風頭(tou)，不(bu)(bu)和同事(shi)爭功，不(bu)(bu)拉幫結派站隊等。如何(he)做(zuo)到在職場中低調做(zuo)人(ren)，逐漸在同事(shi)中積累(lei)自己的人(ren)氣(qi)呢?

答 1. 為人(ren)(ren)謙(qian)遜低(di)調，這里面的(de)(de)(de)(de)為人(ren)(ren)低(di)調，和性格內向和外向沒有(you)太大(da)關系，主要(yao)(yao)講的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個人(ren)(ren)在職(zhi)場中(zhong)的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)。不在工(gong)作(zuo)中(zhong)聊八卦(gua)，不和同(tong)事傳小道消息，不講其他(ta)同(tong)事和領導的(de)(de)(de)(de)壞話，對(dui)待其他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)評價，盡(jin)量保持一(yi)(yi)個友好(hao)中(zhong)立的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)。 2. 建立良好(hao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系。可(ke)(ke)在職(zhi)場中(zhong)，朋友之間(jian)(jian)可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)同(tong)盟，也可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)競爭對(dui)手，所以職(zhi)場上交(jiao)朋友要(yao)(yao)有(you)前提。職(zhi)場上交(jiao)朋友的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎是(shi)(shi)(shi)(shi)利益交(jiao)換的(de)(de)(de)(de)伙伴關系，彼此(ci)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)交(jiao)往有(you)利于今后各自在職(zhi)場上的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，而且要(yao)(yao)彼此(ci)信任，要(yao)(yao)遵守(shou)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)規則。對(dui)于職(zhi)場中(zhong)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來(lai)說，工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)你要(yao)(yao)經營(ying)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)意，老(lao)板是(shi)(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)客戶，周圍(wei)的(de)(de)(de)(de)同(tong)事是(shi)(shi)(shi)(shi)你生(sheng)意的(de)(de)(de)(de)合作(zuo)伙伴，大(da)家為了共同(tong)的(de)(de)(de)(de)利益維系著彼此(ci)的(de)(de)(de)(de)關系。