問 我(wo)想明(ming)年對(dui)自己(ji)做一(yi)下改變，努力(li)做老板(ban)(ban)喜歡的(de)類型(xing)，請問老板(ban)(ban)最喜歡的(de)員(yuan)工類型(xing)有哪些(xie)？

答 一(yi)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率(lv)高 在做好(hao)自(zi)(zi)己的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之外，爭(zheng)取把(ba)自(zi)(zi)己的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做的(de)比別人(ren)更精(jing)。別人(ren)一(yi)個月(yue)做好(hao)的(de)事，你(ni)半個月(yue)給老(lao)板匯報。向(xiang)老(lao)板展示你(ni)超高的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)(xiao)率(lv)，絕對能(neng)讓(rang)上司(si)“驚艷”的(de)最(zui)好(hao)方法(fa)。所以，當(dang)你(ni)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)率(lv)下降了(le)，那么(me)就趕(gan)緊想(xiang)辦法(fa)進(jin)行調整狀態。 二、及時溝(gou)通 上司(si)喜歡真誠交流(liu)并集思廣益的(de)員工(gong)(gong)(gong)。如(ru)果你(ni)遇到(dao)問題(ti)、或有(you)了(le)好(hao)的(de)想(xiang)法(fa)，那么(me)你(ni)可以及時與(yu)領導或是同事溝(gou)通交流(liu)。這也將是贏得人(ren)心得到(dao)支持的(de)好(hao)方法(fa)。哪(na)個老(lao)板會不(bu)喜歡有(you)思想(xiang)的(de)員工(gong)(gong)(gong)呢? 三、堅持到(dao)底 如(ru)果你(ni)說到(dao)需要(yao)做一(yi)件事情工(gong)(gong)(gong)，或是你(ni)被(bei)安(an)排完成(cheng)某一(yi)件任務，那么(me)就去認真堅持到(dao)底去做吧。這也是能(neng)證明(ming)你(ni)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱(re)情與(yu)積極性的(de)最(zui)好(hao)手段。你(ni)的(de)努(nu)力也許暫(zan)時看不(bu)到(dao)回報，但(dan)是你(ni)以后(hou)的(de)成(cheng)功絕對離(li)不(bu)開你(ni)背后(hou)的(de)汗(han)水。 四、誠實(shi)坦率(lv) 誠實(shi)對人(ren)對事，不(bu)去算計別人(ren)，不(bu)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中帶有(you)情緒(xu)，多(duo)去發(fa)現甚至(zhi)包括自(zi)(zi)己的(de)缺點(dian)和不(bu)足。上層領導欣賞(shang)你(ni)的(de)坦率(lv)，甚至(zhi)愿(yuan)意助你(ni)一(yi)臂之力。