問 我(wo)是青島一公司的技術管理(li)人員，我(wo)想咨詢(xun)下職場人頻(pin)繁跳槽會(hui)有哪些不好的影響呢？

答 你(ni)(ni)好(hao)，頻繁(fan)跳槽會(hui)(hui)使自(zi)己的簡(jian)歷(li)黯然無光，你(ni)(ni)的積累不能(neng)延(yan)續，你(ni)(ni)對企(qi)業的忠(zhong)誠度會(hui)(hui)受到嚴(yan)重質(zhi)疑，會(hui)(hui)對你(ni)(ni)職(zhi)業發(fa)展有(you)很不好(hao)的影(ying)響，多以(yi)職(zhi)場人，最好(hao)不要(yao)頻繁(fan)跳槽，畢(bi)竟跳槽有(you)風(feng)險，跳槽之前(qian)一定做下全面的評估。