問(wen) 我因(yin)為沒(mei)有按照公(gong)司的(de)規章(zhang)制度進(jin)行離職，公(gong)司扣押我的(de)檔案，這樣合法么(me)？

答(da) 不管勞(lao)(lao)動(dong)者以(yi)(yi)哪種(zhong)方式離(li)開企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)均應(ying)及時將其個(ge)人檔(dang)案轉出，企(qi)業(ye)以(yi)(yi)扣押個(ge)人（人事）檔(dang)案作為手段威脅勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)(de)做法(fa)，是錯誤(wu)的(de)(de)。現(xian)實中，經常會有企(qi)業(ye)以(yi)(yi)員(yuan)(yuan)工在離(li)開公司時不交培訓(xun)費(fei)、不退住房、不交納違(wei)約金等為理由(you)扣住員(yuan)(yuan)工的(de)(de)檔(dang)案不放，也(ye)不給辦(ban)理有關手續，以(yi)(yi)為這樣就可以(yi)(yi)制約住員(yuan)(yuan)工，殊不知(zhi)企(qi)業(ye)以(yi)(yi)這種(zhong)非法(fa)的(de)(de)手段來糾正員(yuan)(yuan)工的(de)(de)違(wei)法(fa)行(xing)為，也(ye)是錯誤(wu)的(de)(de)。