問(wen) 我(wo)來公司(si)上班兩個月了，公司(si)一(yi)直沒有跟我(wo)簽訂(ding)合(he)(he)同(tong)，想咨詢一(yi)下，未簽勞動(dong)合(he)(he)同(tong)可以提(ti)出索賠(pei)嗎？

答 用人單(dan)位故(gu)意拖延不(bu)(bu)訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同，即(ji)招用后(hou)故(gu)意不(bu)(bu)按規定訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同以及(ji)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同到期后(hou)故(gu)意不(bu)(bu)及(ji)時續訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的，對勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者造成損害的，應賠償勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者損失。