問 想(xiang)咨詢(xun)一(yi)下(xia)，有的單位為(wei)什么故意在勞動合(he)同中不約(yue)定或少約(yue)定勞動報酬？

答 某些用人單(dan)位，故意在(zai)勞動(dong)合同中不約定或少約定勞動(dong)報(bao)酬，其目的(de)有兩個：一(yi)個可(ke)(ke)以少列單(dan)位的(de)工(gong)資總(zong)額，在(zai)計算稅(shui)收(shou)和社會(hui)保險時可(ke)(ke)以少繳漏繳部分金額；一(yi)個是(shi)日后(hou)發生(sheng)勞動(dong)爭(zheng)議時，可(ke)(ke)以少計算工(gong)資總(zong)額、加(jia)班工(gong)資和經(jing)濟賠償金。這是(shi)一(yi)種規避法(fa)律的(de)行為，明顯侵害勞動(dong)者(zhe)的(de)權(quan)益，也增加(jia)了勞動(dong)者(zhe)在(zai)爭(zheng)議過程中的(de)舉證難(nan)度。