在試用期內辭職還需要賠付培訓費么?

[試用(yong)期] ???解決者:熱心網友

我(wo)現在(zai)在(zai)公(gong)司屬于試用期員工,想咨詢一下,在(zai)試用期內辭(ci)職還需要賠付培(pei)訓費么?

在(zai)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)辭職(zhi),不用(yong)(yong)賠付培(pei)訓(xun)費(fei)。根據勞(lao)辦(ban)發(1995)264號《勞(lao)動(dong)部辦(ban)公廳關于試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同處(chu)理依(yi)據問題的復函(han)》第三(san)條規定:用(yong)(yong)人單位出資(指有支付貨(huo)幣憑證的情況(kuang))對(dui)職(zhi)工進行各類技術培(pei)訓(xun),職(zhi)工提出與單位解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)關系(xi)的,如果(guo)在(zai)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei),用(yong)(yong)人單位不得要(yao)求(qiu)勞(lao)動(dong)者(zhe)支付該項培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)。