問 我現在在公司屬于試用(yong)期(qi)員工，想咨(zi)詢一(yi)下，在試用(yong)期(qi)內辭職還需(xu)要賠(pei)付(fu)培訓費(fei)么？

答 在試用期(qi)內辭(ci)職(zhi)，不用賠(pei)付培(pei)訓(xun)費。根據(ju)勞辦(ban)發（1995）264號《勞動部辦(ban)公廳關于(yu)試用期(qi)解(jie)除勞動合同(tong)處理(li)依據(ju)問(wen)題的復函》第(di)三條規定(ding)：用人單位(wei)出資（指有支付貨幣(bi)憑(ping)證(zheng)的情(qing)況）對職(zhi)工(gong)(gong)進行各(ge)類技術培(pei)訓(xun)，職(zhi)工(gong)(gong)提出與單位(wei)解(jie)除勞動關系的，如(ru)果在試用期(qi)內，用人單位(wei)不得要求勞動者支付該項培(pei)訓(xun)費用。