問 我是濱州(zhou)一家公(gong)司的員工，工作(zuo)三年了，業績一直不錯，卻沒有得(de)到晉升，請問想要(yao)晉升，也需要(yao)和領導有良好溝通嗎？

答 你好，要(yao)想晉升(sheng)，需要(yao)和領(ling)導(dao)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)的(de)(de)(de)，如(ru)果一味工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)的(de)(de)(de)話，領(ling)導(dao)也(ye)(ye)(ye)了解不(bu)到(dao)你的(de)(de)(de)心聲。有的(de)(de)(de)職場人對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任勞任怨，默默付出，卻也(ye)(ye)(ye)沒有晉升(sheng)，重要(yao)的(de)(de)(de)原因(yin)就是自己不(bu)懂(dong)得和上(shang)(shang)(shang)司(si)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)，只知道(dao)做事，而忽略匯(hui)報工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，沒能和上(shang)(shang)(shang)司(si)建(jian)立起(qi)有效溝(gou)(gou)通(tong)(tong)，也(ye)(ye)(ye)不(bu)把自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進展(zhan)告知上(shang)(shang)(shang)司(si)，上(shang)(shang)(shang)司(si)也(ye)(ye)(ye)就很難(nan)(nan)及時掌(zhang)握你的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進度和質量。上(shang)(shang)(shang)司(si)都(dou)不(bu)認(ren)識你，或者不(bu)了解你的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力，在升(sheng)職加薪的(de)(de)(de)關鍵時刻也(ye)(ye)(ye)很難(nan)(nan)想到(dao)你。