問 我不喜歡(huan)跳(tiao)槽(cao)，可(ke)是聽朋友說跳(tiao)槽(cao)可(ke)以(yi)增值，請(qing)問跳(tiao)槽(cao)可(ke)以(yi)提升自(zi)身職場價值嗎(ma)？

答 跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)，是提(ti)高(gao)(gao)身價的最通行做(zuo)法。85%的中層員工認為通過(guo)(guo)(guo)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)可以實現(xian)自我(wo)提(ti)升，獲得更(geng)大的發(fa)展空(kong)間。的確，在跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)過(guo)(guo)(guo)程中，只要(yao)(yao)精心(xin)包裝過(guo)(guo)(guo)去的工作成績，充(chong)分(fen)展示自己(ji)的核心(xin)競爭力，提(ti)高(gao)(gao)身價并非難事。不(bu)過(guo)(guo)(guo)，“跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)增值”的基(ji)礎是跳(tiao)(tiao)(tiao)對方(fang)向(xiang)。跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)者要(yao)(yao)在充(chong)分(fen)了(le)解職位(wei)的基(ji)礎上，仔細分(fen)析自身實力，如果發(fa)現(xian)自己(ji)和崗位(wei)的要(yao)(yao)求不(bu)太相符，就要(yao)(yao)當機(ji)立斷，選擇放(fang)棄。就個人發(fa)展而言，還是應該(gai)穩(wen)扎(zha)穩(wen)打(da)，等個人能(neng)力真(zhen)正達到一定層次后，再尋(xun)找升值的機(ji)會。跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)是鑰匙(chi)，但不(bu)是萬能(neng)的鑰匙(chi)。