用人單位法人變更后有權對原公司職工做出解約么?

[合同(tong)協(xie)議] ???解決者:熱心網友

最(zui)近我們(men)公(gong)司法(fa)人變更了,想咨詢(xun)一(yi)下,用人單位法(fa)人變更后有(you)權對原公(gong)司職工(gong)做出解約么?

用(yong)人(ren)單位(wei)法(fa)人(ren)變更后其原(yuan)法(fa)人(ren)的(de)權利和(he)義(yi)(yi)務(wu)應由繼(ji)承(cheng)其權利義(yi)(yi)務(wu)的(de)法(fa)人(ren)承(cheng)擔(dan)。它有義(yi)(yi)務(wu)對原(yuan)公(gong)司的(de)人(ren)員重新做出(chu)安排,有責任承(cheng)擔(dan)原(yuan)公(gong)司在勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)中應承(cheng)擔(dan)的(de)義(yi)(yi)務(wu)。所以(yi),勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)沒到期的(de)話,是不能隨便解約的(de)。