問 我最近要解除(chu)合同(tong)，想咨(zi)詢(xun)一下，在哪些情況下解除(chu)勞動合同(tong)能得到補償金？

答 （一）以暴力、威(wei)脅或(huo)(huo)者(zhe)非(fei)法限(xian)制人(ren)身自由的手段強迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)的； （二）未按(an)照勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約(yue)定支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)或(huo)(huo)者(zhe)提供勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件的； （三(san)）克(ke)扣(kou)或(huo)(huo)者(zhe)無故拖欠(qian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工(gong)資的； （四）拒不支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)延(yan)長工(gong)作(zuo)時間工(gong)資報酬(chou)的； （五(wu)）低于當(dang)地最低工(gong)資標準(zhun)支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工(gong)資的。