問 面對“金(jin)三銀四”的求職(zhi)高峰(feng)，不(bu)少(shao)職(zhi)場人士踏上了(le)轉(zhuan)型跳槽之路，那(nei)么減少(shao)跳槽風險的策略有哪(na)些？

答(da) 首(shou)先(xian)必明確目(mu)標(biao)(biao)，職業定(ding)位先(xian)行。其(qi)次知己(ji)知彼，透徹分(fen)析目(mu)標(biao)(biao)職業。要透徹地了解目(mu)標(biao)(biao)職業的(de)崗位性質、工作內容(rong)、薪資待(dai)遇、優缺點以(yi)及發(fa)展(zhan)空間等(deng)，對目(mu)標(biao)(biao)公司的(de)基本情(qing)況以(yi)及行業發(fa)展(zhan)的(de)狀況等(deng)也要做(zuo)(zuo)到心里有數。最后制(zhi)定(ding)靠譜(pu)的(de)轉型行動(dong)方案，技能和知識的(de)儲備和做(zuo)(zuo)好迎接暫(zan)時困難的(de)心態準(zhun)備。