問(wen) 我因(yin)為沒有拿(na)到畢業證，跟(gen)公司簽訂的是就(jiu)(jiu)業協議(yi)，想咨詢一下(xia)，就(jiu)(jiu)業協議(yi)并不(bu)能取代勞動合同么？

答 在就業(ye)協議中，雙方約定了工作(zuo)期和違(wei)約金就不(bu)必(bi)再簽(qian)訂勞(lao)(lao)動合同其實(shi)是一種(zhong)錯誤的理解(jie)。在明確(que)勞(lao)(lao)動關系以(yi)后，求(qiu)職者應該及時注意單位是否與(yu)本人簽(qian)訂勞(lao)(lao)動合同，防止工資待遇、社會保險等權益受(shou)到侵犯。如(ru)果雙方沒有(you)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動合同，“跳槽(cao)”行為將不(bu)受(shou)用(yong)人單位的約束。