問 我(wo)現(xian)在(zai)(zai)是聊城一家公司的試(shi)用期員(yuan)(yuan)工(gong)，請(qing)問下處在(zai)(zai)試(shi)用期的員(yuan)(yuan)工(gong)，需要注意哪些問題(ti)呢？

答 你好，新人(ren)在入職的時(shi)候通常會(hui)有3-6個月的試用(yong)期(qi)(qi)，這個時(shi)期(qi)(qi)既是(shi)單位(wei)(wei)對(dui)個人(ren)能(neng)(neng)力的考核期(qi)(qi)，也是(shi)個人(ren)對(dui)單位(wei)(wei)認可的過渡期(qi)(qi)。但是(shi)不(bu)能(neng)(neng)避(bi)免(mian)一(yi)(yi)些單位(wei)(wei)會(hui)因此(ci)而(er)克(ke)(ke)扣或者找各種理由少付工資，這時(shi)候就(jiu)可以在規章(zhang)制(zhi)度(du)中(zhong)明確(que)試用(yong)期(qi)(qi)期(qi)(qi)間的工資待遇等問(wen)題，從而(er)約束單位(wei)(wei)出現無故克(ke)(ke)扣工資的現象，這些在試用(yong)期(qi)(qi)的時(shi)候一(yi)(yi)定要特(te)別注意一(yi)(yi)下(xia)。