處在試用期的員工,需要注意哪些問題呢?
問(wen) 我現在(zai)是聊城(cheng)一家公司(si)的試用期員(yuan)工,請問下(xia)處在(zai)試用期的員(yuan)工,需要注意哪些問題呢?
答 你好(hao),新(xin)人在(zai)入職(zhi)的(de)(de)時候通常會有(you)3-6個月的(de)(de)試(shi)用期(qi)(qi),這個時期(qi)(qi)既是(shi)單(dan)位(wei)(wei)對個人能(neng)力的(de)(de)考核期(qi)(qi),也(ye)是(shi)個人對單(dan)位(wei)(wei)認可(ke)的(de)(de)過渡期(qi)(qi)。但是(shi)不(bu)能(neng)避(bi)免(mian)一(yi)(yi)些(xie)單(dan)位(wei)(wei)會因此(ci)而(er)克(ke)扣(kou)或者找(zhao)各種(zhong)理(li)由少(shao)付工資(zi),這時候就(jiu)可(ke)以在(zai)規章(zhang)制度中明確試(shi)用期(qi)(qi)期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)工資(zi)待(dai)遇等(deng)問題(ti),從而(er)約束單(dan)位(wei)(wei)出現無故克(ke)扣(kou)工資(zi)的(de)(de)現象,這些(xie)在(zai)試(shi)用期(qi)(qi)的(de)(de)時候一(yi)(yi)定要特別(bie)注意一(yi)(yi)下(xia)。