問 哪個因素影響是員工在企(qi)業內部是否能夠升職的？求指(zhi)點一(yi)下，我想升職！

答(da) 能(neng)(neng)力(li)(li)影(ying)響(xiang)一個(ge)員工(gong)在(zai)企(qi)(qi)業內部(bu)是否能(neng)(neng)夠升(sheng)(sheng)職，什么時候能(neng)(neng)夠升(sheng)(sheng)職的(de)(de)最關鍵(jian)因素(su)所(suo)在(zai)。我(wo)們知(zhi)道，每一個(ge)企(qi)(qi)業之所(suo)以招聘(pin)員工(gong)來工(gong)作(zuo)，最根本的(de)(de)目的(de)(de)就是為了維持(chi)企(qi)(qi)業內部(bu)每天每周每月的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)夠順(shun)利的(de)(de)展開，很好的(de)(de)完成跟客戶對接(jie)事(shi)宜，所(suo)以你(ni)的(de)(de)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)如何將直接(jie)影(ying)響(xiang)到你(ni)在(zai)企(qi)(qi)業能(neng)(neng)發(fa)展到的(de)(de)最高(gao)程度，畢(bi)竟(jing)對于每一個(ge)企(qi)(qi)業來說，他們都會晉(jin)升(sheng)(sheng)那一些工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)比較(jiao)強大，能(neng)(neng)夠完全覆蓋管理(li)層級別崗位工(gong)作(zuo)需求的(de)(de)員工(gong)。