問 公司一(yi)名員工受了工傷，想咨詢一(yi)下，因工負傷單位可以(yi)終止(zhi)勞動合同嗎？

答 根據(ju)勞(lao)(lao)動部《企業職工(gong)工(gong)傷(shang)保險(xian)試行(xing)辦法》第十九(jiu)條(tiao)的規定，“部分(fen)喪失勞(lao)(lao)動能力”，具(ju)體是指勞(lao)(lao)動者因工(gong)負(fu)傷(shang)、患職業病，經勞(lao)(lao)動鑒(jian)定，被確定為七到(dao)十級傷(shang)殘(can)的情況，屬于法律規定部分(fen)喪失勞(lao)(lao)動能力的范(fan)圍，因此可(ke)以與其終(zhong)止勞(lao)(lao)動合同，但是要按(an)法律規定支付(fu)傷(shang)殘(can)就業補助金(jin)。