問 公司(si)一名員工受(shou)了工傷，想咨(zi)詢一下，因(yin)工負傷單(dan)位可以終止勞動合同嗎？

答 根據(ju)勞動部(bu)(bu)《企(qi)業(ye)(ye)職工(gong)工(gong)傷(shang)保險試(shi)行(xing)辦(ban)法》第十(shi)九(jiu)條的(de)(de)(de)規定(ding)，“部(bu)(bu)分喪失(shi)(shi)勞動能力”，具體是(shi)指勞動者因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)、患職業(ye)(ye)病，經勞動鑒定(ding)，被確定(ding)為七到十(shi)級傷(shang)殘(can)的(de)(de)(de)情況，屬于法律(lv)規定(ding)部(bu)(bu)分喪失(shi)(shi)勞動能力的(de)(de)(de)范圍(wei)，因(yin)此(ci)可以與(yu)其終(zhong)止勞動合(he)同(tong)，但是(shi)要(yao)按法律(lv)規定(ding)支付傷(shang)殘(can)就業(ye)(ye)補助金。