問 我現在在公(gong)司屬(shu)于試用(yong)期公(gong)司，想咨詢一下(xia)大家(jia)，試用(yong)期內工傷怎么(me)辦啊(a)？

答 首(shou)先，我(wo)們明確一(yi)下，根據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國勞動(dong)(dong)法》第二(er)十一(yi)條(tiao)“勞動(dong)(dong)合同可以約定(ding)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)”，即(ji)表示試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括(kuo)在合同期(qi)(qi)內，員工自訂立(li)勞動(dong)(dong)合同起(qi)，就與用(yong)(yong)人(ren)單位建立(li)了勞動(dong)(dong)關(guan)系，再根據(ju)《工傷保(bao)險條(tiao)例(li)》第二(er)條(tiao)“中華(hua)人(ren)民共和國境內的各(ge)類企業的職(zhi)工和個體工商戶的雇工，均有依照本條(tiao)例(li)的規定(ding)享受工傷保(bao)險待(dai)(dai)遇(yu)的權利。”，即(ji)在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)發(fa)生(sheng)工傷也應享受工傷待(dai)(dai)遇(yu)。