問(wen) 請問，關(guan)于(yu)員工因工負傷醫療期的(de)問題，企(qi)業是(shi)否可以根據勞動法(fa)的(de)規定自主進行(xing)制訂？

答(da) 停工留(liu)薪期的(de)最長時限和在(zai)此(ci)期間享受的(de)待遇在(zai)《條例》中都作了規定，就《條例》規定范圍內(nei)的(de)內(nei)容(rong)企業不能自主制訂(ding)。