問 我(wo)是一名大學(xue)生，剛剛找到工(gong)作，想了解(jie)一些(xie)關(guan)于勞(lao)動法(fa)的知識，單位未與勞(lao)動者簽訂勞(lao)動合同時，如何證明勞(lao)動關(guan)系(xi)存在(zai)?

答 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合同，認(ren)定勞(lao)(lao)動(dong)關系時(shi)可參照下列憑(ping)證(zheng)。 1)工(gong)(gong)資支付憑(ping)證(zheng)或(huo)記錄(職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資發(fa)放花名冊(ce))、繳納各項社會保險費(fei)的記錄。 2)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)發(fa)放的“工(gong)(gong)作證(zheng)”、“服務(wu)證(zheng)”等(deng)(deng)能夠證(zheng)明身份的證(zheng)件(jian)。 3)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)填寫的用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)招工(gong)(gong)招聘“登記表”、“報名表”等(deng)(deng)招用(yong)記錄。 4)考勤記錄。 5)其他勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的證(zheng)人(ren)證(zheng)言等(deng)(deng)。 6)其中，1)、3)、4)項的有關憑(ping)證(zheng)由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)負責(ze)舉證(zheng)責(ze)任。