問 我上(shang)班兩年了(le)，現在懷孕了(le)，想(xiang)問一下，企業在什么情況下不能終(zhong)止勞動合同？

答(da) 一般情(qing)況(kuang)下(xia)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)在勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限屆滿后，終止其勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的作法(fa)是正當、合(he)(he)(he)法(fa)、有效的。但(dan)是，根據勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)的規定(ding)，勞(lao)(lao)動(dong)者在醫療期(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)和(he)哺乳期(qi)(qi)內(nei)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限屆滿時(shi)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)不(bu)能(neng)終止勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的期(qi)(qi)限應自(zi)動(dong)順(shun)延(yan)至(zhi)醫療期(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)期(qi)(qi)滿為止