問 我(wo)在一家企業上班，剛(gang)剛(gang)面試(shi)上，還(huan)在試(shi)用(yong)期(qi)，我(wo)想(xiang)問一下，在什么(me)情況下試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間會(hui)被辭退呢？

答 1、在試用(yong)(yong)期(qi)間(jian)被(bei)證明(ming)不(bu)符(fu)合錄用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 2、嚴(yan)重違反用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規章制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 3、嚴(yan)重失職，營私舞弊，給用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)造成重大損害(hai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 4、勞動(dong)者(zhe)(zhe)同時與(yu)其(qi)他(ta)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)建立勞動(dong)關系(xi)，對完成本單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作任(ren)務造成嚴(yan)重影響，或(huo)者(zhe)(zhe)經(jing)(jing)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)提出，拒不(bu)改正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 5、《勞動(dong)合同法》第二十六條第一(yi)款(kuan)第一(yi)項(xiang)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情形致使(shi)勞動(dong)合同無效的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 6、被(bei)依法追究(jiu)刑事責任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 7、勞動(dong)者(zhe)(zhe)患病或(huo)者(zhe)(zhe)非(fei)因工負(fu)傷(shang)，在規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)醫療(liao)期(qi)滿后不(bu)能(neng)從事原工作，也(ye)不(bu)能(neng)從事由用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)另行(xing)安排(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de); 8、勞動(dong)者(zhe)(zhe)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工作，經(jing)(jing)過培訓或(huo)者(zhe)(zhe)調整(zheng)工作崗位(wei)(wei)，仍(reng)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。