問 很(hen)多(duo)旅(lv)(lv)(lv)游(you)企業(ye)(ye)(ye)只招收(shou)一部分旅(lv)(lv)(lv)游(you)管理的(de)崗位，而其他企業(ye)(ye)(ye)也很(hen)少招收(shou)旅(lv)(lv)(lv)游(you)管理專業(ye)(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生，我感覺旅(lv)(lv)(lv)游(you)管理專業(ye)(ye)(ye)找工作很(hen)受限，該怎么辦？

答 任(ren)何專(zhuan)業(ye)(ye)都面臨這樣的問題(ti)。企業(ye)(ye)的人力(li)資源結構是多元(yuan)的，不(bu)管是旅(lv)游(you)(you)(you)企業(ye)(ye)還是非旅(lv)游(you)(you)(you)企業(ye)(ye)。找工作不(bu)要緊盯旅(lv)游(you)(you)(you)企業(ye)(ye)，很多好的大企業(ye)(ye)也會(hui)需要旅(lv)游(you)(you)(you)管理專(zhuan)業(ye)(ye)，只是崗位少一點。