問 我(wo)(wo)比較(jiao)溫柔，我(wo)(wo)聽朋友(you)說，職場溫柔型女性(xing)不容(rong)易升職，是真(zhen)的嗎?

答 人們(men)一直(zhi)認為，生活(huo)于這個(ge)男性(xing)(xing)占主導地位的(de)(de)世界，女(nv)性(xing)(xing)要(yao)獲(huo)(huo)得事(shi)業的(de)(de)成(cheng)功(gong)，就應(ying)當(dang)“表(biao)現(xian)得像(xiang)個(ge)男人”。然而(er)，據國(guo)外媒體最(zui)新(xin)報道，美國(guo)喬治(zhi)梅森大(da)學科 學家的(de)(de)一項(xiang)最(zui)新(xin)研究發現(xian)，女(nv)性(xing)(xing)要(yao)想獲(huo)(huo)得成(cheng)功(gong)，就必須摒棄這種觀點(dian)，抵制“表(biao)現(xian)如男人”的(de)(de)誘惑。多項(xiang)研究表(biao)明，表(biao)現(xian)剛(gang)毅而(er)自信(xin)的(de)(de)“攻擊型(xing)”女(nv)性(xing)(xing)通常(chang)比表(biao)現(xian)為 女(nv)性(xing)(xing)化特征的(de)(de) “溫柔型(xing)”女(nv)性(xing)(xing)獲(huo)(huo)得升(sheng)職的(de)(de)機會更少。