問 我(wo)是一名會計師，現在正在濟南求(qiu)職，想知(zhi)道哪些情況可以引起(qi)勞動合同終止？

答 （1）作為勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)一(yi)方當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)死(si)亡，致使無(wu)法繼續履(lv)行(xing)(xing)(xing)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)規定(ding)的(de)(de)(de)義務(wu)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止(zhi)； （2）勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)在(zai)履(lv)行(xing)(xing)(xing)過程中，企(qi)業被撤銷，職工(gong)由勞(lao)動(dong)主管(guan)部(bu)門(men)另作分(fen)配，企(qi)業與職工(gong)原來訂立(li)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止(zhi)； （3）在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)履(lv)行(xing)(xing)(xing)過程中，企(qi)業依據《破(po)產(chan)法（試行(xing)(xing)(xing)）》的(de)(de)(de)有關規定(ding)，宣告(gao)破(po)產(chan)。企(qi)業宣告(gao)破(po)產(chan)，表明此時(shi)(shi)企(qi)業已無(wu)法按照勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)履(lv)行(xing)(xing)(xing)其權利和(he)義務(wu)，只能終止(zhi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)； （4）用人(ren)(ren)單(dan)位在(zai)招工(gong)時(shi)(shi)違反法律、法規，徇私(si)舞(wu)弊，非(fei)法招收(shou)職工(gong)，一(yi)經(jing)發現，必須(xu)進行(xing)(xing)(xing)清退，隨之(zhi)單(dan)位與職工(gong)訂立(li)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)即行(xing)(xing)(xing)終止(zhi)。