問(wen) 我是(shi)山東一家私(si)企(qi)的工程技(ji)術人員，前段時(shi)間公司出(chu)資(zi)讓我們參加了技(ji)術培訓(xun)(xun)，如果我主動辭職，如何賠償培訓(xun)(xun)費(fei)？

答 用人單(dan)位出資(指有(you)支(zhi)付(fu)貨幣(bi)憑證的(de)(de)情況)對職(zhi)工(gong)(gong)進行(xing)各類技術(shu)培訓，如果(guo)試用期(qi)(qi)(qi)(qi)滿，在(zai)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)內(nei)，則用人單(dan)位可以要(yao)求勞(lao)動者支(zhi)付(fu)該(gai)項培訓費用。具體支(zhi)付(fu)方法是：約(yue)定(ding)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)(jin)額，以職(zhi)工(gong)(gong)已履行(xing)的(de)(de)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)遞(di)減支(zhi)付(fu)；沒(mei)約(yue)定(ding)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按勞(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)(jin)額，以職(zhi)工(gong)(gong)已履行(xing)的(de)(de)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)遞(di)減支(zhi)付(fu)；沒(mei)有(you)約(yue)定(ding)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，按5年(nian)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)等(deng)分出資金(jin)(jin)額，以職(zhi)工(gong)(gong)已履行(xing)的(de)(de)服(fu)務期(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)遞(di)減支(zhi)付(fu)；雙方對遞(di)減計算方式已有(you)約(yue)定(ding)的(de)(de)，從(cong)其(qi)約(yue)定(ding)。