問 我在公司工(gong)作半年了，最(zui)近想跳槽，想咨(zi)詢一下(xia)，在職場(chang)上(shang)工(gong)作堅持多久(jiu)跳槽最(zui)合適？

答 一(yi)份工(gong)(gong)作如(ru)果(guo)不滿(man)6個月就辭職跳槽(cao)，這是很糟糕(gao)的(de)，除非(fei)你能(neng)找出非(fei)常(chang)客(ke)觀的(de)理(li)由，比如(ru)公司大規模的(de)裁員(yuan)行為(wei)或工(gong)(gong)廠倒閉(bi)。無論(lun)是HR還(huan)是獵頭，對應聘者非(fei)常(chang)看重的(de)一(yi)點便(bian)是“忠誠(cheng)度”，因為(wei)一(yi)個企業不希望辛辛苦(ku)苦(ku)培養的(de)員(yuan)工(gong)(gong)到頭來卻為(wei)別人做了嫁衣(yi)。一(yi)個人如(ru)果(guo)在同一(yi)個單位工(gong)(gong)作年(nian)(nian)限低于(yu)2年(nian)(nian)往往會被(bei)看作“不夠忠誠(cheng)”，不到1年(nian)(nian)，便(bian)被(bei)視為(wei)“穩定(ding)性差”。