問(wen) 許多(duo)求職者對跳槽可能存在的風險并沒有太在意，那(nei)么職場(chang)跳槽會帶來多(duo)少損失呢？

答 首先荒廢自己(ji)所學的(de)(de)專業，一旦用人單(dan)位的(de)(de)主管或者(zhe)領導(dao)(dao)，看到求(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)履(lv)歷上有(you)經常(chang)跳槽的(de)(de)痕(hen)跡，用人單(dan)位可能(neng)(neng)就(jiu)會(hui)對(dui)這些(xie)頻(pin)繁跳槽者(zhe)心存芥蒂，擔心他們在自己(ji)的(de)(de)公司后(hou)也干不(bu)長(chang)，所以這些(xie)求(qiu)職(zhi)者(zhe)自然就(jiu)面(mian)臨著被別人信(xin)任的(de)(de)危(wei)機。其(qi)次無形(xing)之中可能(neng)(neng)貶低自己(ji)的(de)(de)身(shen)價(jia)，導(dao)(dao)致自己(ji)收入(ru)減少(shao)。