問(wen) 掌握投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)的(de)方法，才能把你的(de)優質簡(jian)歷(li)傳遞(di)(di)到HR手上(shang)，否則簡(jian)歷(li)再漂亮(liang)，也與好(hao)工作無緣，那么如(ru)何(he)投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)呢？

答 首先簡(jian)歷投(tou)(tou)遞(di)時(shi)要有針對性的修改，不能(neng)一篇簡(jian)歷通(tong)吃所(suo)有單位，一個職位要投(tou)(tou)遞(di)兩次(ci)左右(you)，不可頻繁投(tou)(tou)遞(di)同一個崗位。其次(ci)在(zai)招聘方未主動聯系前，不要貿然去電話，更(geng)不能(neng)未打(da)招呼(hu)登門拜訪。最后投(tou)(tou)遞(di)簡(jian)歷一定要端正態度，認真謹慎(shen)，異地工作(zuo)，投(tou)(tou)遞(di)簡(jian)歷需謹慎(shen)。