問 現在有不少的企業全職(zhi)員工紛(fen)紛(fen)加入(ru)到兼(jian)職(zhi)行列(lie)當(dang)中來，那么員工做兼(jian)職(zhi)特別(bie)注意(yi)些什么呢(ni)？

答 首先，一(yi)(yi)定要(yao)確保(bao)自(zi)(zi)己從事(shi)兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)的(de)(de)這件事(shi)情足夠隱蔽，這是(shi)(shi)眾(zhong)多關(guan)于(yu)(yu)企業(ye)員(yuan)(yuan)工做兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)要(yao)特(te)別注意(yi)什(shen)么的(de)(de)回答(da)當中最(zui)為關(guan)鍵的(de)(de)一(yi)(yi)個地(di)方。其次(ci)，最(zui)好能(neng)夠多花(hua)一(yi)(yi)些時(shi)間，去了解(jie)一(yi)(yi)下兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)鎖定選擇，這是(shi)(shi)眾(zhong)多關(guan)于(yu)(yu)企業(ye)員(yuan)(yuan)工做兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)要(yao)特(te)別注意(yi)什(shen)么的(de)(de)回答(da)當中很容易被忘記的(de)(de)地(di)方。不可(ke)否認，兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)在時(shi)間自(zi)(zi)由度方面比較有優勢(shi)，但(dan)事(shi)實上(shang)，如果自(zi)(zi)己沒有辦法有效(xiao)地(di)平衡(heng)兼(jian)(jian)(jian)職(zhi)(zhi)和(he)全職(zhi)(zhi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)時(shi)間，還是(shi)(shi)有可(ke)能(neng)導(dao)致后期兩者沖突的(de)(de)問題(ti)。