臨時性、輔助性或者替代性工作是怎么規定的?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

想咨詢(xun)一下,勞務派遣中臨時性(xing)、輔助(zhu)性(xing)或者替代性(xing)工作是怎么規定的?

按照《勞動合(he)同法》規(gui)定:勞務派遣一般(ban)應在臨(lin)時性(xing)(xing)(xing)、輔助性(xing)(xing)(xing)或者(zhe)替代(dai)性(xing)(xing)(xing)的工(gong)作崗位上實(shi)施(shi)。但該法并未(wei)對如(ru)何(he)界定“臨(lin)時性(xing)(xing)(xing)、輔助性(xing)(xing)(xing)或者(zhe)替代(dai)性(xing)(xing)(xing)”作出明確規(gui)定,在實(shi)踐中(zhong)常常引發爭議。梁智(zhi)介(jie)紹說,從法律上說“一般(ban)”可以理解為提倡性(xing)(xing)(xing),而只有使用“應在”和“應當”才具有強制(zhi)性(xing)(xing)(xing),這(zhe)給用工(gong)單位留下極大(da)的空間。