臨時性、輔助性或者替代性工作是怎么規定的?

[合(he)同(tong)協議(yi)] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下,勞(lao)務(wu)派遣中臨時性(xing)、輔助(zhu)性(xing)或者(zhe)替代性(xing)工作是怎么規定的?

按(an)照《勞動合同法》規定(ding)(ding):勞務派遣一般應在臨時性(xing)(xing)、輔(fu)助性(xing)(xing)或者替代性(xing)(xing)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位上(shang)實施。但該法并未對如何界定(ding)(ding)“臨時性(xing)(xing)、輔(fu)助性(xing)(xing)或者替代性(xing)(xing)”作(zuo)(zuo)出明確規定(ding)(ding),在實踐中常常引發爭議。梁智(zhi)介(jie)紹(shao)說,從法律上(shang)說“一般”可以理解為(wei)提倡性(xing)(xing),而(er)只(zhi)有(you)使用“應在”和“應當(dang)”才具有(you)強制性(xing)(xing),這給用工(gong)(gong)單位留下(xia)極大(da)的(de)空間。