問 如(ru)果有一(yi)入(ru)職1個月不到，還未過試(shi)用期(qi)的同事提出(chu)請婚假，公(gong)司當批還是不批呢？

答 勞(lao)動(dong)者在(zai)試用期間(jian)應當享(xiang)有(you)全部(bu)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)，包括取得勞(lao)動(dong)報(bao)酬的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)、休(xiu)息休(xiu)假的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)、獲得勞(lao)動(dong)安(an)全衛生保護的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)、接受職業技能培訓的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)、享(xiang)受社會保險和福利(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)、提請勞(lao)動(dong)爭議(yi)處理的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)以及法(fa)律規定的(de)(de)(de)其他勞(lao)動(dong)權(quan)(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)等。可以請婚假的(de)(de)(de)。