問 每位職場中人(ren)都會想晉(jin)升，但也(ye)未必能(neng)夠得到晉(jin)升，那么(me)如何(he)提高我們的晉(jin)升機會呢(ni)？

答 首(shou)先現(xian)在(zai)晉(jin)升(sheng)靠的(de)(de)不(bu)(bu)僅是資歷，還需要過人(ren)的(de)(de)工作能(neng)(neng)(neng)力(li)和品格，這幾項都是公司(si)用來考核晉(jin)升(sheng)人(ren)選的(de)(de)標準。其次在(zai)競(jing)爭激(ji)烈的(de)(de)時代，想突出(chu)自己的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，想在(zai)眾多的(de)(de)競(jing)爭對手里贏得(de)勝利，除了不(bu)(bu)斷的(de)(de)加(jia)強自己的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)來提高自己的(de)(de)身價以外(wai)，你(ni)還需要讀(du)懂上司(si)的(de)(de)想法，只有了解上司(si)，讀(du)懂上司(si)的(de)(de)下屬(shu)，得(de)到晉(jin)升(sheng)的(de)(de)可能(neng)(neng)(neng)性才會(hui)大。