問(wen) 明天要(yao)跟公司簽合同(tong)(tong)，想咨詢一下(xia)，簽合同(tong)(tong)的(de)時候要(yao)注意些什么問題啊？

答 簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)首先(xian)得(de)在(zai)形式上完備(bei)。其次，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)(huan)應該(gai)注(zhu)意勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)具(ju)體(ti)(ti)內容(rong)。因為(wei)這部分主要規定了雙方(fang)的(de)(de)(de)(de)權(quan)利義務等諸多的(de)(de)(de)(de)事(shi)項，內容(rong)的(de)(de)(de)(de)不完善很(hen)容(rong)易引(yin)發(fa)勞(lao)動(dong)(dong)爭議。第(di)三，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)(huan)應該(gai)著重注(zhu)意試(shi)用期是雙方(fang)相互了解、相互選擇的(de)(de)(de)(de)特殊時期，也(ye)應該(gai)簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，在(zai)試(shi)用期間勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)(huan)依法享有(you)社(she)會保(bao)險待遇。第(di)四，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)(huan)應當事(shi)先(xian)問清用人單(dan)位工資(zi)具(ju)體(ti)(ti)構成(cheng)，比如基(ji)本工資(zi)，津貼，獎金等，在(zai)合(he)(he)同(tong)中要著重寫明工資(zi)標準，因為(wei)有(you)的(de)(de)(de)(de)單(dan)位發(fa)給勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)實際(ji)工資(zi)可能與承諾的(de)(de)(de)(de)不一(yi)樣。最后，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)還(huan)(huan)應該(gai)對合(he)(he)同(tong)解除的(de)(de)(de)(de)條件以及違約責(ze)任等內容(rong)予以詳細具(ju)體(ti)(ti)約定，對于應屆畢業生來說，尤其應該(gai)注(zhu)意。