問 我(wo)想問(wen)一下，用(yong)人單位想變(bian)更我(wo)的(de)工作地點，并且解除(chu)現在的(de)勞(lao)動合同，請問(wen)我(wo)應該如何維權(quan)呢？

答 你與單(dan)(dan)位(wei)目前(qian)簽訂的勞動(dong)合(he)(he)同(tong)是合(he)(he)法有效的，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)不能(neng)(neng)隨意解(jie)除(chu)。在合(he)(he)同(tong)中約定的工作地點不能(neng)(neng)隨便更(geng)換。你可以要求用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)繼續(xu)履行勞動(dong)合(he)(he)同(tong)。如果(guo)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)不愿意繼續(xu)履行而解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)的，應按照《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)法》規定的經濟補(bu)償金的標準，雙倍支付賠(pei)償金。