問 我是一(yi)名會(hui)計(ji)師，現在正在濟南工作，想知道合同(tong)期滿后出現哪些情況單(dan)位不(bu)能終止勞(lao)動合同(tong)？

答 一般情況下，用人(ren)單(dan)位在勞(lao)動合(he)(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限屆滿后(hou)，終止(zhi)其勞(lao)動合(he)(he)(he)同的作法是正當(dang)、合(he)(he)(he)法、有(you)效的。但(dan)是，根據勞(lao)動法的規定，勞(lao)動者在醫(yi)療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)(qi)和哺乳期(qi)(qi)(qi)內，勞(lao)動合(he)(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限屆滿時，用人(ren)單(dan)位不(bu)能終止(zhi)勞(lao)動合(he)(he)(he)同，勞(lao)動合(he)(he)(he)同的期(qi)(qi)(qi)限應自動順延(yan)至醫(yi)療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)滿為止(zhi)。