問 我的合同馬上就要(yao)到期(qi)了，現(xian)在(zai)想咨詢一下(xia)，請問合同解除后單位該如何處理員工檔案和戶(hu)口？

答 為保障員工解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的權利(li)，《勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》規(gui)定(ding)，用人(ren)(ren)單位應當(dang)在解(jie)除(chu)或者終(zhong)止勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)時(shi)出具解(jie)除(chu)或者終(zhong)止勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的證明，并在規(gui)定(ding)的時(shi)間(jian)內為勞動(dong)(dong)者辦理檔案和社會(hui)保險關系(xi)轉移手(shou)續，用人(ren)(ren)單位扣(kou)押勞動(dong)(dong)者檔案或者其他物品的，由(you)勞動(dong)(dong)行(xing)政部門責令限期退(tui)還勞動(dong)(dong)者本人(ren)(ren)，并以(yi)(yi)每人(ren)(ren)五百元(yuan)以(yi)(yi)上二千元(yuan)以(yi)(yi)下的標(biao)準處以(yi)(yi)罰款；給(gei)勞動(dong)(dong)者造成(cheng)損害的，應當(dang)承擔(dan)賠(pei)償責任(ren)。