問 我是個職場新人，現(xian)在想了解一下，請問職場中升職有什(shen)么策略嗎？

答 首(shou)先(xian)公(gong)司最看重(zhong)的(de)(de)(de)是(shi)一個(ge)人曾經(jing)取得的(de)(de)(de)業績。只有那些業績出色(se)、經(jing)驗豐富又能運(yun)用正(zheng)確策(ce)略表現自己的(de)(de)(de)人，才(cai)可能得到(dao)機會，獲得升職。其(qi)次員(yuan)工個(ge)人的(de)(de)(de)成功(gong)離不開(kai)集(ji)體其(qi)他人的(de)(de)(de)支持與協作。最后(hou)升職是(shi)單位(wei)激勵(li)、留住員(yuan)工的(de)(de)(de)一種手段，企(qi)業在考慮員(yuan)工是(shi)否該升職時，還(huan)要看誰與公(gong)司文化(hua)的(de)(de)(de)認(ren)同度更(geng)高。