總公司與子公司的試用期不一樣么?

[試(shi)用期] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)在(zai)總公(gong)司(si)已經通(tong)過試(shi)用(yong)期了(le),現在(zai)要(yao)去子(zi)公(gong)司(si),還要(yao)重新試(shi)用(yong)么?

答(da) 《勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)法(fa)》規定,勞(lao)(lao)動者在(zai)(zai)同(tong)(tong)一(yi)(yi)用人單(dan)位只能(neng)設(she)(she)立一(yi)(yi)次試(shi)用期(qi)。這意味著(zhu),如果(guo)勞(lao)(lao)動者離職(zhi)后,過了一(yi)(yi)段時間再次入(ru)職(zhi),哪怕做不同(tong)(tong)的工作(zuo)崗位,也(ye)不能(neng)再設(she)(she)立試(shi)用期(qi)。同(tong)(tong)樣,如果(guo)在(zai)(zai)法(fa)人實(shi)體上不是同(tong)(tong)一(yi)(yi)用人單(dan)位,在(zai)(zai)原單(dan)位辦(ban)理了離職(zhi)手續,在(zai)(zai)新(xin)(xin)單(dan)位辦(ban)理錄用手續的,即使他們是關(guan)(guan)聯公(gong)司(si),新(xin)(xin)單(dan)位可(ke)以(yi)(yi)設(she)(she)立試(shi)用期(qi)。但要注(zhu)意,關(guan)(guan)聯公(gong)司(si)中,必須都是獨立的法(fa)人,分公(gong)司(si)不屬(shu)于(yu)獨立法(fa)人,不可(ke)以(yi)(yi)利用這種方式(shi)設(she)(she)立試(shi)用期(qi)。