問 我是(shi)個職(zhi)場新人，現在想咨詢一下，請問(wen)如何(he)建立有效的人際(ji)關(guan)系？

答 首先互(hu)相(xiang)溝(gou)通，強(qiang)調(diao)貢(gong)獻(xian)有助(zhu)于橫向(xiang)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通，因此能夠促進團隊合作。其次(ci)一(yi)(yi)個(ge)重視貢(gong)獻(xian)的(de)(de)(de)(de)管理者(zhe)必然會同時培(pei)養他(ta)人謀求自我(wo)發展和進步(bu)。這樣的(de)(de)(de)(de)管理者(zhe)設(she)定(ding)的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)一(yi)(yi)定(ding)不是(shi)(shi)他(ta)個(ge)人認定(ding)的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)，而是(shi)(shi)建立(li)在任務(wu)需求基礎之(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)。同時，他(ta)所設(she)定(ding)的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)(zhun)，一(yi)(yi)般(ban)來(lai)說要求很(hen)高，是(shi)(shi)高度的(de)(de)(de)(de)期望，是(shi)(shi)遠大的(de)(de)(de)(de)理想和目標，是(shi)(shi)具有重大影(ying)響力(li)和沖擊力(li)的(de)(de)(de)(de)工作任務(wu)。