問 我最近(jin)發(fa)現自己懷孕了，想咨詢一下，懷孕女(nv)工(gong)可(ke)以(yi)解除(chu)勞動合同么？

答 《勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)法》第(di)四(si)十二條　勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)有下列情形之(zhi)一(yi)的(de)，用人單(dan)(dan)位(wei)不得依照本(ben)(ben)法第(di)四(si)十條、第(di)四(si)十一(yi)條的(de)規(gui)定(ding)(ding)解除勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)： （一(yi)）從(cong)事接觸職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)危害作(zuo)業(ye)的(de)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)未進行(xing)離崗前職(zhi)業(ye)健康檢查，或者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人在(zai)(zai)(zai)診斷(duan)或者(zhe)(zhe)醫學觀察(cha)期(qi)間的(de)； （二）在(zai)(zai)(zai)本(ben)(ben)單(dan)(dan)位(wei)患職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)或者(zhe)(zhe)因工負傷并被確(que)認喪失或者(zhe)(zhe)部分喪失勞(lao)(lao)動能力的(de)； （三）患病(bing)(bing)(bing)或者(zhe)(zhe)非因工負傷，在(zai)(zai)(zai)規(gui)定(ding)(ding)的(de)醫療期(qi)內的(de)； （四(si)）女職(zhi)工在(zai)(zai)(zai)孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)的(de)； （五(wu)）在(zai)(zai)(zai)本(ben)(ben)單(dan)(dan)位(wei)連續工作(zuo)滿十五(wu)年，且(qie)距法定(ding)(ding)退休(xiu)年齡不足五(wu)年的(de)； （六）法律、行(xing)政法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)的(de)其(qi)他情形。所以在(zai)(zai)(zai)女職(zhi)工在(zai)(zai)(zai)懷孕(yun)期(qi)間，用人單(dan)(dan)位(wei)不得解除勞(lao)(lao)動合同(tong)(tong)。