問 對于初入職場的人來說，踢好“頭三(san)腳”對適應(ying)新(xin)環境、站(zhan)穩(wen)腳跟(gen)非常重要(yao)。作(zuo)為新(xin)人，如何快速融入集體、得到他人認(ren)可、避(bi)免犯錯？

答 1.從不(bu)(bu)(bu)遲到。員工準時到崗是保證單(dan)位(wei)各(ge)項(xiang)事(shi)務順利進(jin)行的(de)(de)(de)前提。在(zai)通力合作的(de)(de)(de)工作環(huan)境下，尊重到崗時間就是尊重他人(ren)(ren)。作為新人(ren)(ren)，更應(ying)(ying)按時出勤(qin)，不(bu)(bu)(bu)拖低(di)組織的(de)(de)(de)辦(ban)事(shi)效(xiao)率(lv)。 2.遵規(gui)守(shou)矩(ju)。每(mei)個單(dan)位(wei)都有成(cheng)文的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)和(he)不(bu)(bu)(bu)成(cheng)文的(de)(de)(de)規(gui)則。到了新單(dan)位(wei)，新人(ren)(ren)應(ying)(ying)認真閱讀員工守(shou)則，并通過觀察、詢問來掌握那些(xie)不(bu)(bu)(bu)成(cheng)文的(de)(de)(de)規(gui)矩(ju)。 3.接(jie)受批(pi)評、建(jian)議(yi)。建(jian)設(she)性的(de)(de)(de)批(pi)評和(he)意見對新人(ren)(ren)汲取教訓(xun)、快速成(cheng)長(chang)十分重要。對此不(bu)(bu)(bu)要抱有戒備、怨恨的(de)(de)(de)心態，應(ying)(ying)耐心聽完(wan)領導和(he)同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)建(jian)議(yi)，盡量有錯就改(gai)。 4.積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)(dong)(dong)。對一些(xie)必須要做(zuo)的(de)(de)(de)任務，應(ying)(ying)在(zai)領導發話前主(zhu)動(dong)(dong)(dong)去(qu)做(zuo)；而(er)對于別的(de)(de)(de)事(shi)情，可以在(zai)完(wan)成(cheng)自己的(de)(de)(de)工作后主(zhu)動(dong)(dong)(dong)詢問同(tong)事(shi)是否(fou)需要幫忙。積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)多能給人(ren)(ren)留(liu)下好印象。