問 對于初入(ru)職場(chang)的人來說，踢好“頭(tou)三腳”對適應新環境、站穩腳跟非常重要。作為新人，如何快速(su)融(rong)入(ru)集體、得到(dao)他(ta)人認可(ke)、避免犯錯(cuo)？

答 1.從不遲到(dao)(dao)。員工(gong)準時到(dao)(dao)崗(gang)是保(bao)證單(dan)位(wei)各項事務順利進行的前提。在(zai)通(tong)(tong)力(li)合作(zuo)(zuo)的工(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境下(xia)，尊重(zhong)到(dao)(dao)崗(gang)時間就(jiu)是尊重(zhong)他(ta)人。作(zuo)(zuo)為新(xin)人，更應按(an)時出勤，不拖低組織(zhi)的辦事效率。 2.遵(zun)規(gui)(gui)守矩。每個單(dan)位(wei)都有(you)成文(wen)的規(gui)(gui)定(ding)和(he)不成文(wen)的規(gui)(gui)則(ze)。到(dao)(dao)了新(xin)單(dan)位(wei)，新(xin)人應認真閱讀(du)員工(gong)守則(ze)，并(bing)通(tong)(tong)過(guo)觀察、詢問(wen)來掌(zhang)握那些(xie)不成文(wen)的規(gui)(gui)矩。 3.接受批評(ping)、建(jian)議。建(jian)設性(xing)的批評(ping)和(he)意見對(dui)新(xin)人汲取(qu)教訓(xun)、快速成長十分重(zhong)要(yao)。對(dui)此(ci)不要(yao)抱有(you)戒備、怨(yuan)恨的心(xin)態，應耐(nai)心(xin)聽完領導和(he)同(tong)事的建(jian)議，盡量有(you)錯就(jiu)改。 4.積極主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)(dong)。對(dui)一些(xie)必須要(yao)做的任務，應在(zai)領導發話前主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)(dong)去做；而對(dui)于(yu)別的事情，可以在(zai)完成自己(ji)的工(gong)作(zuo)(zuo)后主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)(dong)詢問(wen)同(tong)事是否(fou)需要(yao)幫忙。積極主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)(dong)的人多能給人留下(xia)好(hao)印象(xiang)。