問 對(dui)于初入(ru)職場的人來說，踢好(hao)“頭三腳”對(dui)適(shi)應新環境、站穩腳跟非(fei)常重(zhong)要。作為新人，如何快速融入(ru)集體、得到他人認可、避免犯錯？

答(da) 1.從(cong)不(bu)(bu)(bu)遲到。員(yuan)工(gong)準時到崗(gang)是(shi)保證單位各項事(shi)務(wu)順利進行的(de)(de)(de)前提。在(zai)(zai)通(tong)力合作的(de)(de)(de)工(gong)作環境下，尊重(zhong)到崗(gang)時間就是(shi)尊重(zhong)他人(ren)。作為新(xin)人(ren)，更(geng)應按時出勤，不(bu)(bu)(bu)拖(tuo)低組織的(de)(de)(de)辦(ban)事(shi)效率。 2.遵規(gui)守矩(ju)。每個(ge)單位都有(you)(you)成文的(de)(de)(de)規(gui)定和不(bu)(bu)(bu)成文的(de)(de)(de)規(gui)則。到了新(xin)單位，新(xin)人(ren)應認真閱讀員(yuan)工(gong)守則，并通(tong)過(guo)觀察(cha)、詢問(wen)(wen)來掌握那些不(bu)(bu)(bu)成文的(de)(de)(de)規(gui)矩(ju)。 3.接受批(pi)評、建議。建設性的(de)(de)(de)批(pi)評和意(yi)見對(dui)(dui)新(xin)人(ren)汲取教訓、快速成長(chang)十分重(zhong)要(yao)(yao)。對(dui)(dui)此不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)抱(bao)有(you)(you)戒備、怨恨的(de)(de)(de)心態(tai)，應耐心聽(ting)完領導和同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)建議，盡(jin)量有(you)(you)錯就改(gai)。 4.積極主(zhu)動(dong)。對(dui)(dui)一些必(bi)須要(yao)(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)任務(wu)，應在(zai)(zai)領導發(fa)話前主(zhu)動(dong)去(qu)做(zuo)；而對(dui)(dui)于別的(de)(de)(de)事(shi)情，可(ke)以(yi)在(zai)(zai)完成自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作后(hou)主(zhu)動(dong)詢問(wen)(wen)同(tong)事(shi)是(shi)否需要(yao)(yao)幫忙。積極主(zhu)動(dong)的(de)(de)(de)人(ren)多能給人(ren)留下好印(yin)象。