問 在職場(chang)中，不光是年齡(ling)會產生代溝，不同的文(wen)化背景(jing)，與不同職業經(jing)歷的人相處(chu)，都會有代溝的產生，那么(me)該如(ru)何跨越職場(chang)代溝呢？

答(da) 首(shou)先要(yao)(yao)選擇對(dui)方能接(jie)受的(de)交流和溝通方式(shi)。其次，要(yao)(yao)與(yu)人為善(shan)。微笑是(shi)不同年(nian)齡層都聽(ting)得懂且樂意接(jie)受的(de)語言。第三，不要(yao)(yao)太心(xin)急(ji)，拋開小字輩(bei)的(de)自(zi)卑，調整心(xin)態，既尊重年(nian)長同事，又盡量保持自(zi)我個性，通過自(zi)然地(di)磨合使“代(dai)溝”消(xiao)彌(mi)于(yu)無形(xing)。