問 最(zui)近要(yao)跟(gen)公司簽訂合(he)同，想在咨(zi)詢一下，簽訂訂立無(wu)固定期限勞動合(he)同的條件有哪(na)些啊？

答 訂(ding)(ding)立無(wu)固(gu)(gu)定期(qi)(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同的條(tiao)件(jian)如下： （1）勞(lao)動者在該單(dan)(dan)位連(lian)續(xu)(xu)工作滿10年； （2）用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位初次(ci)實行勞(lao)動合(he)(he)同制(zhi)度或者國(guo)有企(qi)業(ye)改制(zhi)重新訂(ding)(ding)立勞(lao)動合(he)(he)同時，勞(lao)動者在該單(dan)(dan)位連(lian)續(xu)(xu)工作滿10年且距法定退休(xiu)年齡(ling)不足10年； （3）連(lian)續(xu)(xu)訂(ding)(ding)立兩次(ci)固(gu)(gu)定期(qi)(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同后(hou)，再次(ci)續(xu)(xu)訂(ding)(ding)合(he)(he)同的。另(ling)自用(yong)工之(zhi)日(ri)起(qi)滿一年，單(dan)(dan)位不與勞(lao)動者訂(ding)(ding)立書面合(he)(he)同的，視為(wei)雙方已(yi)訂(ding)(ding)立無(wu)固(gu)(gu)定期(qi)(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同。 看看你是否符(fu)合(he)(he)以(yi)上的條(tiao)件(jian)，符(fu)合(he)(he)的話就可(ke)以(yi)啊(a)。