勞動者違反服務期約定的需要支付違約金?
[合(he)同協議]
???解決者:熱心網友
問 最近跟公司簽訂(ding)了服(fu)務期(qi)協議(yi),想(xiang)咨詢一下,勞(lao)動者違反(fan)服(fu)務期(qi)約(yue)定的需要支付違約(yue)金?
答 《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第22條第1款(kuan)規定:“用(yong)人單位(wei)為勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供專項培訓費用(yong),對其進行專業(ye)技術培訓的(de)(de),可以與(yu)該(gai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂立協議,約定服務期。”第2款(kuan)規定:“勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違(wei)反服務期約定的(de)(de),應(ying)當(dang)按照約定向用(yong)人單位(wei)支付違(wei)約金。違(wei)約金的(de)(de)數額不得超過用(yong)人單位(wei)提供的(de)(de)培訓費用(yong)。”