問 通常情況下一般的公司試用期都(dou)是在(zai)三個(ge)月(yue)，也有的公司是六個(ge)月(yue)，那(nei)么我們如(ru)何(he)嘗試縮(suo)短自己(ji)的試用期呢？

答 首先你(ni)(ni)必須在(zai)試用(yong)期(qi)內做了很多事，而(er)且你(ni)(ni)的工作(zuo)態度和完成的工作(zuo)質量(liang)超(chao)出了試用(yong)期(qi)內其他員工。還要極少(shao)犯錯(cuo)(cuo)，即使(shi)犯錯(cuo)(cuo)之后你(ni)(ni)也有盡力去彌(mi)補(bu)。總(zong)之，想要說服老板(ban)就得先說服自(zi)己。其次時間要把握(wo)好(hao)，太(tai)早(zao)太(tai)晚都是不合理的時間。最后關鍵是讓老板(ban)看(kan)到你(ni)(ni)的價值(zhi)。